Epistema remet au goût du jour les bons points et médailles en chocolat

A l'occation d'un récent atelier "E-learning et incentive, un couple gagnant", Epistema a présenté sa vision de la bonne vieille méthode des bons points et prix pour bons élèves.

En partenariat avec Stimonline, l'idée est d'inciter les salariés à s'investir dans le e-learning en récompensant les apprenants avec des cadeaux (des chèques déjeuner par exemple) ou remises de prix.

L'idée est traditionnelle mais elle a fait ses preuves. Indépendament du côté anecdotique (remise de prix...) de telles initiatives donnent indéniablement de la lisibilité à la stratégie elearning de l'entreprise.